雇用調整助成金(スポット代行)のご案内


雇用調整助成金の申請代行やご相談にあたって、顧問社労士様にお引き受けいただけなかった事業主様から、現在、多数のお問い合わせをいただいております。

当オフィスでは上記状況下でお困りの事業主様も顧問契約の有無にかかわらず、サポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

お問い合わせ先:080-4543-1288 

※速やかに対応するため携帯までご連絡ください。


名古屋で助成金を申請したい中小企業事業主様は、名古屋SYB社会保険労務士事務所が成功報酬8%~と安心報酬でサポートさせていただきます。

※顧問契約・土日限定対応の場合です。顧問契約がない場合は、着手金24,000円・成功報酬16%となります。

助成金・補助金の活用例


来店者が快適に過ごせるようトイレを改修して、滞在時間アップ

小規模事業者持続化補助金


お店での滞在を快適にすることで、お客様により長く滞在してもらえればと考え、店内のトイレを改修。併せて、浴衣を着た外国人の方に対し、トイレのわかりやすい使い方の案内表示などにも工夫をしましたことで、滞在時間がアップし、売上が向上した。



契約社員や派遣社員・パート・アルバイトを正社員や無期社員に転換し、57万円受給

キャリアアップ助成金(正社員化コース)


契約社員や派遣社員・パート・アルバイトを正社員や無期社員に転換した場合に 1人転換するごとに1人当たり57万円(年間最大1080万円)助成されます。

◆支給額

①有期→正規  1人当たり57万円<72万円>

②有期→無期  1人当たり28万5千円<36万円>

③無期→正規  1人当たり28万5千円<36万円>

*<>は、生産性の向上が認められる場合。

*1事業年度あたり最大15人まで申請でき、かつ最長5年間まで適用。




新たに正社員・パートを雇い入れ60万円を受給

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)


時間外労働等改善助成金の支給決定を受けた事業者が、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成されます。

◆支給額

①雇い入れた労働者1人当たり 60万円 <さらに15万円>

②短時間労働者(週20時間以上30時間未満の労働者)1人当たり 40万円  <さらに10万円>

 

※<>は、3年経過する日以降に申請し、生産性要件を満たす(伸び率が6%以上の場合のみ)とともに、離職率の目標を達成した場合に支給

 



男性従業員の育児休業取得で57万円受給

両立支援等助成金


男性が育児休業を取得しやすい職場環境を整え、男性従業員の育児休業を5日取得した。



就労経験のない求職者を試行雇用して12万円受給

トライアル雇用助成金


職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を 見極めるための試用雇用することにより助成されます。 労働者の適性を確認した上で常用雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。

◆支給額

最長3か月対象

対象者1人当たり 月額最大4万円( 最大12万円)

※母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合 月額最大5万円 (最大15万円)

※若者雇用促進法に基づく35歳未満の対象者 月額最大5万円 (最大15万円)


お客様の声


美容業のお客様


安心してお任せできました!

名古屋SYB社会保険労務士事務所の強みは、やはり助成金だと思います。

 

従業員の採用を考えていた頃、助成金をすかさず提案していただき、非常に助かりました。

 

最初に相談したときに熱心なお気持ちで丁寧に説明をしていただけたため、お願いしようと思いました。その後も要所要所で連絡を頂き、不慣れな助成金を完全サポートして頂きました。

 

今では、給与計算や労務全般をお願いしております。


介護・福祉業のお客様


サポートのおかげで、とてもスムーズに申請できました!

助成金は、多くの書類の準備が必要でかつ細かいと聞いていましたが、準備にあたっては、非常に親身になってサポートしてもらい、スムーズに助成金を受給することが出来ました。

 

弊社にとって最良の助成金を提案していただき、「こんな助成金があるなんて知らなかった!」と提案能力の高さに改めて驚きました。


IT関連業のお客様


担当者の助成金申請業務を大幅に効率化できました!

助成金は以前、自社で申請を行っていましたが申請書を何度も書き直し、担当者が膨大な時間を費やしていました。

 

名古屋SYB社会保険労務士事務所に依頼したところ、的確なアドバイスによりスムーズに申請できました。また、連絡手段がメールやクラウド中心なのもムダな時間を削減できていると思います。

 

メールでも端的に分かりやすくアドバイスをもらえるため、大変助かっています。


助成金の申請をお考えの事業主様、まずはお気軽にご相談ください。